央行数字货币作为一种新型的发行形式，正逐渐在全球范围内受到重视。对于公务员群体而言，央行数字货币的出现将带来许多影响，其中包括工资与福利调整方面。

首先，在央行数字货币的推广下，政府部门可以更加便捷、高效地发放公务员工资，实现真正意义上的即时到账。这将大大提升公务员薪酬的及时性和透明度，避免了传统纸质支付中可能存在的延迟和不确定性问题。同时，由于数字货币的安全性较高，也能有效防范各类腐败行为，确保公务员收入的合法性和稳定性。

其次，央行数字货币的普及还将影响到公务员的福利待遇调整。通过数字货币的智能合约等技术手段，政府可以更好地管理和优化公务员福利体系，实现个性化定制化福利待遇的发放。这样一来，公务员能够更加合理地享受到医疗、教育、养老等多方面的福利，并能够及时获取相关信息和服务，提升了福利政策的精准性和人性化程度。

总的来说，央行数字货币对公务员的影响是多方面的，除了提升工资和福利支付的效率外，更重要的是促进了福利体系的改革与完善。随着数字货币技术的不断发展和应用，公务员将能够更好地享受到政府提供的各项福利，助力其更好地履行公职使命，促进社会的可持续发展与进步。